A szociális törvény
módosítását az indokolta, hogy a támogatási rendszert olyan módon
kellett a költségvetési lehetõségekhez igazítani, hogy az eddigieknél
is hangsúlyosabb szerepet kapjon a foglalkoztatás, a nyílt
munkaerõpiacon történõ munkavégzés irányába történõ nyitással az
érintettek munkalehetõségei bõvüljenek. E szándék megvalósítását
Önkormányzatunk is fontos feladatának tekintette, hiszen a tavalyi
évben több,mint 90 fõ vehetett részt a közfoglalkoztatásban.
Az évvégi módosításokat a szociális törvény a következõképpen szabályozza:
1. Az aktív korúak ellátásában részesülõk köre
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása esetén
válozás, hogy egy családban egyidejûleg csak egy rendszeres szociális
segélyes (továbbiakban: RSZS), és egy rendelkezésre állási támogatásban
részesülõ (továbbiakban: RÁT-os) lehet.
Jogosultság megállapítása: 2009. november 15. napjától fõszabályként RÁT-ra egy családban egyidejûleg csak egy személy lehet jogosult.
Ez alól kivételt jelent, ha egy családban két személy jogosult aktív
korúak ellátására, de az egyik családtag RÁT-ra, a másik családtag
pedig RSZS-re jogosult. Abban az esetben viszont, amikor a RSZS-re
jogosult személy megállapodás keretében vállalja az együttmûködést az
önkormányzattal (azaz már RÁT-ra jogosult), akkor a család másik tagja
már nem lehet RÁT-os.
2. Az ellátások megszüntetése A jelenleg hatályos szabályok szerint, ha a munkaügyi
ellenõrzés során a munkaügyi hatóság jogerõsen megállapítja az aktív
korúak ellátására jogosult személy bejelentés nélküli, ún. „fekete”
foglalkoztatását, akkor a jegyzõ az érintett személy aktív korúak
ellátására való jogosultságát 1 hónap idõtartamra felfüggeszti.
3. A „továbbfolyósítás” megszûnése Az Szt. 37/E. § (1) bekezdése szerint, amennyiben a RÁT-ra
jogosult, illetve az RSZS-ben részesülõ személy nem a
közfoglalkoztatás, illetve az alkalmi munkavállalói könyvvel történõ
munkavégzés körébe tartozó keresõtevékenységet kezd, és ezzel
kapcsolatos bejelentési kötelezettségének eleget tett, részére a
keresõtevékenység elsõ három hónapjában az öregségi nyugdíjminimum
felét, további három hónapban pedig annak egynegyedét kell folyósítani.
Ezen jogszabályhely 2010. január 1-jétõl hatályon kívül helyezésre
kerül, az ún. „továbbfolyósítás” megszûnik. A 2009. évi CIX. törvény
azonban átmeneti rendelkezést alkalmaz a már megkezdett
továbbfolyósítás „kifuttatására”. Így, amikor 2009. december 31-én az
érintett személynek a jegyzõ továbbfolyósítja az ellátást, annak
lejártáig - a december 31-én hatályos szabályok alkalmazásával - azt
továbbra is folyósítani kell. A jogszabály módosítása miatt
Önkormányzatunknak is csökkenteni kellett a közfoglalkoztatásban
résztvevõk számát, de 2010. évben is arra törekszünk, hogy minél több
aktívkorúak ellátásában részesülõ személy részére tudjunk munkát
biztosítani